КУЛЬТУРА

Проволока Концертина — железная армированная колючая картина для строительства заграждений. Может применяться как независимое изделие либо служить базой для производства прямых и геликоидальных барьеров безопасности.

В РФ Концертину намного чаще называют Непоседой. «Музыкальное» наименование выбрано для колкой ленты не случайно. Упругая система геликоидальных барьеров безопасности напоминает сжимающиеся и разжимающиеся меха британской гармоники концертины.

Где используется проволока Концертина?
Всюду, где требуется качественная периметральная защита: для ограждения режимных субъектов, индустриальных заводов, строй площадок, пакгаузных территорий, коттеджных местечек, территорий садовых товариществ, и прочие.

Концертина и барьеры из нее могут устанавливаться вдоль заборов и ограждений, поверху ворот, крыш и козырьков построек, удерживаться на в отдельности стоящие опоры. Геликоидальные барьеры могут ставиться прямо на земле и водружаться во много рядов друг на дружку.

Вероятно изготовление из Концертины мобильных быстроразворачиваемых заграждений.

Как устанавливать барьеры Концертина?
Монтаж Концертины требует соблюдения техники безопасности. Обоюдоострые лезвия армированной ленты могут принести солидные поражения. Из-за этого перед установкой нужно запастить сборными варежками с охраной запястий и одеждой из крепкого источника.

Для крепления барьеров нужны будут особые крепления и покрытая цинком проволока. Также нужны сборные скобы, анкерные болты, рабочий аппарат.

При расположении барьера поверху забора либо на независимые опоры, рекомендуется устанавливать крепления на дистанции 2,5-3 метра друг от дружки. Между кронштейнами натягивается устремляющая проволока, ее цель — не предоставить препятствию опуститься. Спираль Концертина расправляется на земле и после этого укрепляется к напряженной проволоке и кронштейнам. Нужно сохранять предложенную изготовителем ширину растяжения барьера. Чем больше витков спирали приходится на метр, тем качественней защита.

Кроме того, в Кабмине намерены ввести новый Трудовой кодекс вместо устаревшего Кодекса законов о труде.

Кабинет Министров решил заставить каждого взрослого украинца сдавать декларации о доходах. Об этом заявил премьер-министр Арсений Яценюк на заседании правительства.

«Все должны сказать, что у кого есть. После того как будет введена нулевая декларация, правительство будет считать необходимым ввести всеобщее декларирование доходов. Мы же движемся в ЕС, так давайте соответствовать! Все заполняем декларации», — сказал Яценюк.
При этом премьер сообщил, что в Украине будет введен также Трудовой кодекс вместо устаревшего Кодекса законов о труде. «Украина примет новый Трудовой кодекс, который будет конкурентным, который будет эффективным, который даст возможность как работнику, так и работодателю получить максимальные выгоды и привлечет сюда инвестора», — сказал премьер.
Он отметил, что страна может быть конкурентной лишь тогда, когда рынок труда правильно отрегулирован.
Отметим, всеобщее декларирование было идеей еще предыдущей власти. Бывший глава Государственной налоговой службы Александр Клименко говорил, что всеобщее декларирование доходов является очень важным элементом и стимулом легализации зарплат и предпринимательской деятельности в целом. Кроме того, всеобщее декларирование, в случае его правильной реализации, может стать эффективным методом борьбы с коррупцией и нелегальными доходами.

Снижение зарплат, рост задолженности по выплатам и конкурс до пяти человек на одну вакансию — таковы реалии рынка труда 2014 года.

С начала года динамика рынка труда Украины в точности повторяет кривую развития экономики страны, пишет Елена Романюк в №48 журнала Корреспондент от 5 декабря 2014 года.

Политический кризис и экономический спад со всеми последствиями ожидаемо вылились в сокращение расходов компаний, закрытие региональных офисов и представительств, сокращение штатов и прочие обычные для резкого спада события и обстоятельства.

«В условиях политической и экономической нестабильности, выборов и боевых действий на Донбассе работодатели, во-первых, прилагают максимум усилий к тому, чтобы оптимизировать текущие расходы», — говорит Ульяна Маслова, руководитель исследовательского центра hh.ua.

По словам эксперта, в первую очередь это означает увольнение персонала, без которого можно обойтись, и набор новых сотрудников только в случае крайней необходимости.

«Во-вторых, многие из них не могут сделать долгосрочных прогнозов ситуации, а значит, не открывают новых направлений и, соответственно, рабочих мест», — добавляет Маслова.

Вследствие этих факторов, по данным портала hh.ua, конкуренция на рынке труда Украины менее чем за год выросла почти в два раза.

«Если в начале года средний hh-индекс — соотношение количества резюме к количеству доступных вакансий — составлял 2,5, то сейчас этот показатель приближается к 5. Ту же тенденцию, кстати, подтверждает и средний срок поиска работы — за год он вырос с трёх до шести месяцев», — констатирует Маслова.

Небольшое оживление наблюдалось в октябре — по данным рекрутёров, количество вакансий за этот месяц увеличилось, правда, всего на 2%. При этом в середине осени выросло и число соискателей. В связи с законом о люстрации поиском работы озаботились и чиновники, имевшие основания опасаться увольнения. В октябре государственный сектор вошёл в первую пятёрку по количеству обращений относительно трудоустройства.

В то же время, если верить официальным данным Государственной службы статистики, безработица в Украине, наоборот, сокращается с начала года. Если в феврале в стране были официально зарегистрированы 515,7 тыс. безработных, то уже в октябре — 402,7 тыс.

Эксперт: Предложение свободных резюме значительно превышает количество предлагаемых вакансий. Работу найти сегодня непросто

«Если честно, исходя из практики нашего рекрутингового агентства, экономической ситуации в стране и прогнозов многих аналитиков относительного того, что в 2015 году ситуация в Украине ещё больше ухудшится, я не могу логически объяснить эту статистику, — недоумевает Наталья Макеева, директор по маркетингу и развитию компании Golden Staff Group. — Возможно, динамика, отображаемая Госслужбой статистики, связана с тем, что те компании, которые хотели сократить штат, сделали это ранее и дальше ситуация последовательно стабилизируется. Может быть, сокращённые сотрудники находят работу, возможно, менее оплачиваемую и более низкой квалификации, чтобы как-то пережить тяжёлый период. Мы же в агентстве наблюдаем на рынке труда стабильно не очень хорошее положение на протяжении всего 2014 года, так как предложение свободных резюме значительно превышает количество предлагаемых вакансий. Работу найти сегодня непросто».

Зарплатные ожидания

По словам HR-специалистов, усиливает конкуренцию на рынке и то, что работу активно ищут не только люди, которые её потеряли, но и желающие сменить место и сферу деятельности.

«Люди активнее реагируют на вакансии работодателей, подписываются на большее количество их видов, размещают больше вариантов своих резюме. И причины этой активности не только сокращение кадров, но и урезание зарплат в большинстве компаний», — говорит Татьяна Пашкина, контент-эксперт компании Работа Интернешнл.

«За этот год сотрудникам нашей компании урезали зарплату в долларах практически вдвое. Правда, никого не уволили», — рассказывает Корреспонденту Елена, менеджер одного из крупнейших международных рекламных агентств в Киеве.

Но если Елену такая ситуация устраивает, то те, кто получает зарплату в гривне, мириться с обстоятельствами хотят не всегда.

«Иногда фактором, подталкивающим человека к поиску новой работы, становится даже не фактическое сокращение зарплаты, а её удержание на прошлогоднем уровне, что на фоне галопирующего курса доллара обесценивает её вдвое», — приводит пример Пашкина.

Эксперт: За год зарплаты в долларовом эквиваленте снизились на 40-50%. В то же время очень небольшой процент работодателей проиндексировал зарплатные ставки своим сотрудникам, чтобы компенсировать обвал гривни

«За год зарплаты в долларовом эквиваленте снизились на 40-50%. В то же время очень небольшой процент работодателей проиндексировал зарплатные ставки своим сотрудникам, чтобы компенсировать обвал гривни. Что же касается гривневого эквивалента, то зарплаты в гривне традиционно поднялись на 10-15% в феврале-марте, а затем осенью этого года, так как набрать новых сотрудников на те же гривневые зарплаты, что и год назад, сейчас уже довольно трудно», — дополняет слова коллеги Макеева.

В свою очередь Госслужба статистики сообщает, что реальная зарплата в Украине в октябре 2014-го сократилась по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года всего на 13,1%. Наиболее значительное снижение, как и следовало ожидать, наблюдалось в Луганской (на 28,6%), Донецкой (на 17,1%) и Харьковской (на 13,9%) областях.

По состоянию на октябрь 2014-го долг по зарплате составлял 2,2 млрд грн (в среднем 4.930 грн на каждого занятого украинца) — на 193% больше, чем в октябре прошлого года

Если верить чиновникам, задолженность по зарплате только в Донецкой области составила 944 млн грн. Это практически половина общего долга по Украине, который по состоянию на октябрь 2014-го составлял 2,2 млрд грн (в среднем 4.930 грн на каждого занятого украинца) — на 193% больше, чем в октябре прошлого года.

Больше всего денег задолжали работникам промышленных предприятий, транспортной, почтовой, научной и технической сферы, а также строителям, аграриям, медикам и учителям. То есть в принципе тем, кто в нашей стране чаще всего получает белую зарплату, пусть с рядом оговорок. Подсчитать же, сколько должны компании своим сотрудникам в целом, вряд ли представляется возможным. В том числе и потому, что за последний год доля зарплат в конвертах снова существенно выросла.

«Людям сегодня не столь важно, какая именно у них зарплата — чёрная, серая или белая. Так как сейчас очень сложно найти работу, да и с доходами проблемы — выбирать особо не приходится», — говорит Маслова.

По словам рекрутеров, зарплаты в конвертах больше распространены там, где крутятся немалые деньги, — в торговле, производстве, аграрном секторе. А, например, в IT-сфере, которую в основном финансируют зарубежные компании, это явление не очень популярно.

Кто пан, кто пропал

К слову, IT-сфера, несмотря на события, происходящие в Украине, действительно, можно сказать, в шоколаде. И зарплаты программистам выплачивают в долларах, и урезать их пока никто не собирается, и работу IT-специалистам найти довольно легко. Именно они, а также менеджеры по продажам стали наиболее востребованными на украинском рынке труда в условиях экономического кризиса.

IT-специалисты, а также менеджеры по продажам стали наиболее востребованными на украинском рынке труда в условиях экономического кризиса

«IT-специалисты — это хорошо оплачиваемые квалифицированные работники, для них всегда есть работа и всегда есть проекты», — говорит Маслова.

С другой стороны, в связи с режимом тотальной экономии и сокращением штатов на рынке труда стало намного больше таких специалистов, как аналитики, маркетологи, HR-специалисты, внутренние коммуникаторы и пр. Трудно найти работу экономистам, финансистам и юристам. Правда, Макеева отмечает, что это стандартные кризисные тенденции и проследить динамику на протяжении года в данном случае сложно.

«Можно отметить, что меньше стало вакансий в компаниях, которые занимаются пищевой промышленностью, и больше — в аграрном секторе. Это связано с сокращением рынков сбыта, например той же молочной продукции, и тем, что аграрный сектор едва ли не единственный сектор экономики, показавший некоторый прирост в 2014 году», — объясняет специалист.

Даже в самых востребованных сферах не так-то просто найти работу из-за высокой конкуренции. Среди молодых специалистов это около 11 человек на место, грамотных руководителей — до 10 человек на место

Между тем эксперты подчёркивают, что даже в самых востребованных сферах не так-то просто найти работу из-за высокой конкуренции. Например, среди молодых специалистов это около 11 человек на место, грамотных руководителей — до 10 человек на место.

Далёкие перспективы

Столь непростая ситуация на рынке труда, да и в целом в Украине, заставляет всё большее количество людей искать работу за рубежом или по крайней мере рассматривать возможность отъезда из страны.

«Я давно подумывала уехать на работу в другую страну, а в этом году, когда зарплаты в отрасли стали падать, а ситуация только ухудшается, я приняла решение уехать в Грузию. Сейчас работаю там на сайте, посвящённом туризму, мне нравится. Планирую поработать года два, а там решу, возвращаться в Украину или нет», — рассказывает Корреспонденту киевская журналистка Ксения Портная.

Увеличивается и число предложений от самих работодателей из других стран.

«За этот год количество вакансий иностранных работодателей практически утроилось, значительно превзойдя общую положительную динамику вакансий на портале. В ноябре, например, в графе Другие страны было 750 вакансий, из них больше всего приходилось на Польшу — 223 вакансии», — отмечается в аналитическом отчете на портале rabota.ua.

Эксперт: Сейчас гораздо больше желающих обращаются с просьбами трудоустроить их за рубежом, например, нянями, сиделками, домработницами и пр. То есть речь идёт чаще об обслуживающем персонале

«Сейчас гораздо больше желающих обращаются с просьбами трудоустроить их за рубежом, например, нянями, сиделками, домработницами и пр. То есть речь идёт чаще об обслуживающем персонале. Представители более квалифицированных специальностей обращаются редко, поскольку трудоустроить за границей, к примеру, бухгалтера, который хорошо ориентируется в налоговом законодательстве Украины, но имеет мало представления о том, как такого рода законодательство работает за рубежом, практически невозможно. То же можно сказать и о юристах, экономистах и прочих», — отмечает Макеева.

Впрочем, кризис иногда подбрасывает самые причудливые варианты и истории. Как рассказал  директор департамента одного из киевских банков, сейчас довольно много украинских финансистов уезжают за рубеж и трудоустраиваются там по специальности. Некоторых из его коллег даже пригласили работать в Китай.

Востребованными за рубежом остаются и наши IT-специалисты.

«Проще всего, конечно, программистам — у них есть возможность не только уехать на время, но и переехать навсегда», — рассказывает Пашкина.

По её словам, есть также вакансии для инженеров, архитекторов и врачей.

Помимо денежной составляющей, некоторую роль при принятии решения о переезде играет и возрастной ценз зарубежных вакансий. В отличие от Украины, в иностранных государствах он более демократичен

Важно отметить, что, помимо денежной составляющей, некоторую роль при принятии решения о переезде играет и возрастной ценз зарубежных вакансий. В отличие от Украины, в иностранных государствах он более демократичен.

«Если соискатели в Украине после 40 лет жалуются на работодателей и трудности с трудоустройством, то в иностранных вакансиях работу предлагают и соискателям в возрасте «за 50». Правда, кандидатов предупреждают, что работа (особенно подсобными рабочими на фермах) тяжёлая, рабочий день — десять часов, оплата почасовая. Словом, режим не сахар, но многие соглашаются и на такие условия», — констатирует Пашкина.

Известный британский актер Роберт Паттинсон попал под прицел папарацци во время романтических каникул с возлюбленной в Майами.

Фотографам удалось сделать несколько свежих снимков звездной пары: 28-летний киноактер и его возлюбленная, 26-летняя певица Талия Бернетт, более известная под псевдонимом FKA Twigs, наслаждались компанией друг друга и не скрывали страстных чувств на пляже в Майами.
Отметим, что роман с британским сердцеедом, звездой «Сумеречной саги» Робертом Паттинсоном принес молодой певице FKA Twigs небывалую популярность. В одном из интервью девушка призналась, что разочарована тем, что приобрела известность благодаря популярности бойфренда, а не своего творчества.

Любовные письма известного американского бейсболиста Джо ди Маджио, адресованные Мэрилин Монро были проданы в ходе аукциона в Беверли-Хиллз за 78,125 долларов.

Джо ди Маджио был вторым мужем американской актрисы. Предполагается, что письма были написаны после того, как Монро объявила о разводе. Имя покупателя не раскрывается.

На аукционе также было продано написанное самой Мэрилин Монро письмо к ее третьему мужу драматургу Артуру Миллеру. Неизвестный покупатель приобрел его за 43,750 долларов.

Румынский тренер донецкого ФК «Шахтер» Мирча Луческу в интервью румынским СМИ оцени шансы своего клуба в борьбе за золотые медали чемпионата Украины.

Согласно его заявлению, нам будет очень тяжело победить в чемпионате Украины. Нынешнее первенство подстроено под «Динамо», которое отказалось играть по системе, которую предложил «Шахтер».

Нынешняя схема на руку только одной команде — «Динамо» Киев. Посмотрите, сколько игроков ушло от нас, наш костяк составляет молодежь.

Великие клубы должны демонстрировать стабильность, чего у нас нет сейчас. Мы хотим дойти до полуфинала Лиги чемпионов, почему бы и нет? Но нам стоит усерднее стараться, чтобы это произошло. К сожалению, мы не можем выступать дома, что серьезно мешает нашим планам, — заявил Луческу.

Говорят, что здоровое питание обходится значительно дороже, чем переработанные продукты и фаст-фуд.

Однако это не всегда соответствует истине, и вот несколько недорогих продуктов питания, являющихся абсолютно здоровыми и полезными.
СВЕКЛА
Этот замечательный овощ прочищает организм и работает в качестве очистительной установки для крови. Свекла идет на пользу психическому здоровью и предоставляет нам богатый источник энергии. Она насыщена многочисленными витаминами и минералами, включая калий, марганец, фолаты, волокна и фолиевую кислоту. ЧЕСНОК
Чеснок делает значительно большее, чем просто «украшает» наше дыхание. Он полноправно входит в рейтинг продуктов для здорового питания, потому что в нем содержится большое количество серного компонента под названием аллицин, у которого очень много преимуществ для здоровья. Кроме того в 28 г чеснока 23% рекомендуемой суточной дозы марганца, 17% витамина В6, 15% витамина С, 6% селена, а также 1 г волокон и 9 г углеводов. ЛУК
Лук очень богат полифенолами и флавоноидами, которые снижают уровень стресса, а также опасность развития рака. Кроме того, компоненты серы в луке помогают контролировать диабет и защищают от болезней сердца. КАПУСТА
Очень недооцененный и мощный с точки зрения профилактики здоровья овощ. В капусте содержится много серы и витамина С, которые укрепляют иммунную систему и выводят из организма токсины. БАНАН
Насыщенный полезными веществами фрукт нужен для здоровья сердца. В нем очень много калия, магния, волокон, витаминов С и В6. Употребление бананов позволяет регулировать работу кишечника, избавляет от изжоги, депрессии, снижает риск рака почек, диабета и остеопороза. КОРИЧНЕВЫЙ РИС
Коричневый рис относится к здоровому питанию, потому что является богатым источником селена, который необходим для здорового метаболизма щитовидной железы, и работы иммунной системы. Этот продукт имеет низкое количество жиров и высокое содержание волокон. АРБУЗ
Непременный спутник позднего лета и осени, богатый ликопином арбуз важен для сердечно-сосудистой системы и здоровья костей. ЯЙЦА
Конечно, в яйцах высокое содержание холестерина, но от одного яйца вам плохо не будет. Зато они насыщены витаминами, минералами и хорошими жирами, а в белках много протеина. ОВЕС
Набитый полезными волокнами, быстро насыщающий овес — это идеальный выбор для здорового завтрака. Он помогает удовлетворить аппетит, снизить уровень холестерина, отрегулировать работу кишечника и даже защититься от рака. СЕМЕЧКИ
Семечки содержат низкое количество углеводов и большое количество витаминов В6. Это прекрасный источник жирных кислот омега-3, омега-6 и диетических добавок. Семечки содержат фитонутриент лигнин, который снижает риск сердечных болезней и некоторых видов рака. 

По официальным данным, в Управление по делам иностранцев Польши всего в 2014 году поступило более 6000 заявлений.

В 2014 году 2100 украинцев подали заявления о предоставлении статуса беженца в Польше. Однако не все заявители получают позитивный ответ от польской стороны на свои обращения. Об этом сообщила пресс-секретарь Управления по делам иностранцев Эва Пехота.

Отметим, раньше такие заявления подавали менее 100 украинцев за год.

«Не все заявления рассматриваются положительно. Причиной отказа является тот факт, что Управление проверяет, имеет ли указанное лицо возможность проживать в безопасности на территории Украины», — сообщила Пехота.

По официальным данным, в Управление по делам иностранцев Польши всего в 2014 году поступило более 6000 заявлений. Кроме украинцев, многочисленную группу граждан, претендующих на статус беженцев, составляют представители Российской Федерации чеченского происхождения.

Напомним, накануне стало известно, что польские консульства в Украине начали выдачу двухгодичных туристических виз украинцам, которые раньше без каких-либо нарушений посещали в туристических целях страны шенгенской зоны.

Почетный президент «Баварии» считает, что в недалеком будущем футбольных арбитров заменят роботы

Легенда мирового футбола, комментируя применение новых технологий в чемпионате Германии (там с нового сезона установят видеосистемы для определения взятия ворот), заявил, что развитие техники коснется и самих судей.

— Настанет момент, когда они [арбитры] и вовсе не понадобятся. Вместо них станут использовать беспилотники. С их помощью можно будет следить за всем происходящим в ходе матча. Искренне верю, что таково будущее футбола. Но я до этого времени не доживу.

Певица и актриса с каждым днем становится все популярнее.

Певица Тейлор Свифт с каждым днем становится все популярнее и популярнее, потому не стало удивлением, что такое влиятельное издание, как Billboard назвало 24-летнюю Тейлор «женщиной года» (это звание присуждается Свифт уже во второй раз). На страницах журнала появилось также интервью, в котором девушка откровенно говорит о кантри-стиле в последнем альбоме и о процессе написания песен.
Тейлор Свифт стала своего рода феноменом современной музыкальной индустрии, так как с самого начала своего творческого пути популяризировала стиль «кантри». Девушка признается, что вначале ей приходилось противостоять старшим товарищам и звукозаписывающим лейблом, потому что они сомневались в том, что исполняя «кантри» молодая певица может добиться успеха: 
«Я помню, у нас было много совещаний по этому поводу. Они мне говорили: «Вы уверенны, что хотите над этим работать?». Их также смущало название моего последнего альбома. Они считали его странным. Им также не нравилось то, что на обложке альбома изображена половина моего лица. В ответ на все их комментарии я говорила лишь то, что: «Да, я уверенна». В голове у меня тогда крутилась только одна мысль: «Ребята, неужели вы не понимаете, что я умираю, как хочу сделать все так, как запланировала?».